Продолжительность обучения: 16 академических часов
Форма обучения: очная с отрывом от работы, дистанционная без отрыва от производства
Проверка знаний: собеседование с комиссией, письменно с использованием тестов, тестирование на компьютере
Как записаться на обучение?
- Скачайте и заполните бланк заявки на обучение
- Отправьте заполненную заявку через форму на этой странице или на эл. почту info@profrost.su
- Если у Вас возникли вопросы, звоните по тел. 8 495 118-28-33
Курс соответствует гос. требованиям
Гибкий график обучения
Оформление документов от одного дня
Кому необходимо обучение:
Руководителям и специалистам организации при возникновении следующих условий:
*При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов.
*При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями.
*При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей).
*По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда.
*После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда.
*При перерыве в работе в данной должности более одного года.
Что Вы получите?
Удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
Выписку из протокола.
Важно знать!
1. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки.
2. Допуск работника без обучения по охране труда влечет привлечение к административной ответственности в виде штрафа на должностное лицо 15-25 тыс. рублей на юридическое лицо 110-130 тыс. рублей. (Ст. 5.27.1(часть 3) КоАП РФ).
3. Государственный инспектор труда имеет право выдавать предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда. (Ст.357 ТК РФ).
I. Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
II. Внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
III. Примерное положение о СУОТ
IV. Примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда
V. Рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах
VI. Форма сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда
VII. Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда
VIII. Перечень работ, на которые не распространяется запрет на работу в опасных условиях труда
IX. Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков
X. Основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем
XI. Общие требования к организации безопасного рабочего места
XII. Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников
XIII. Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную
XIV. Порядок проведения государственной экспертизы условий труда
XV. Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней
XVI. Внесение изменений в Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
XVII. Внесение изменений в приказ Минтруда РФ от 18 июля 2019 г. № 512н “Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин”
XVIII. Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников
XIX. Перечень индикативных показателей, применяемых при осуществлении федерального государственного контроля (надзора)
XX. Требования к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, утверждению, применению, актуализации форм проверочных листов, а также случаев обязательного применения проверочных листов
XXI. Рекомендации по структуре и численности службы охраны труда
XXII. Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей
Отправьте Заявку
Наши клиенты
